Không có giấy phép lao động bị phạt gì?

Theo quy định của Bộ luật lao động 2012, Nghị định 11/2016/NĐ-CP, Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài phải có sự chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài của cơ quan có thẩm quyền và người nước ngoài lao động tại Việt Nam phải có giấy phép lao động.

Vậy trường hợp không có văn bản chấp thuận của cơ quan có thẩm quyền về việc được sử dung lao động nước ngoài và giấy phép lao động có bị phạt gì không?

Dựa theo quy định của pháp luật, HÃNG LUẬT MINH MẪN cung cấp thông tin về việc xử phạt hành chính đối với trường hợp trên như sau:

• Đối với người lao động:

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động theo quy định (trừ những trường hợp được miễn giấy phép lao động (Work Permit))  https://dautunuocngoai.com.vn/mien-giay-phep-l…dong-work-permit.html ‎ hoặc sử dụng giấy phép lao động đã hết hạn sẽ bị TRỤC XUẤT.

• Đối với người sử dụng lao động (Doanh nghiệp)

Người sử dụng lao động không thông báo tình hình sử dụng lao động là người nước ngoài cho cơ quan quản lý lao động hoặc báo cáo nhưng chưa đảm bảo nội dụng, thời hạn theo quy định sẽ bị phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng.
Phạt tiền người sử dụng lao động sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động hoặc không có giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động hoặc sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động đã hết hạn theo một trong các mức sau đây:

a) Từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người;

b) Từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 20 người;

c) Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng với vi phạm từ 21 người trở lên.
 Hình thức xử phạt bổ sung: Đình chỉ hoạt động từ 01 tháng đến 03 thág đối với người sử dụng lao động.

Cơ quan có thẩm quyền xử lý:

• Chủ tịch Ủy ban nhân dân
• Thanh tra viên lao động
• Chánh Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội
• Chánh thanh tra Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
• Trưởng đoàn thanh tra lao động cấp Bộ
• Trưởng đoàn thanh tra lao động cấp Sở, trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành của cơ quan quản lý nhà nước được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành
• Cục trưởng Cục xuất nhập cảnh, Giám đốc công an cấp tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương
• Những người có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của các cơ quan khác theo quy định của Luật xử lý vi phạm hành chính trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao, nếu phát hiện thấy các hành vi vi phạm quy định trong Nghị định này thuộc lĩnh vực hoặc địa bàn quản lý của mình có quyền xử phạt

Để tránh trường hợp bị xử phạt theo quy định của pháp luật, HÃNG LUẬT MINH MẪN  sẵn sàng hỗ trợ Quý doanh nghiệp và người lao động nước ngoài thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động và văn bản chấp thuận xử dụng lao động nước ngoài. https://dautunuocngoai.com.vn/giay-phep-lao-dong-cho-nguoi-nuoc-ngoai.html

Quý khách muốn biết thêm chi tiết vui lòng liên hệ: Hotline: 091.777.6371 – Ms.Điều để được tư vấn miễn phí hoặc trực tiếp đến Hãng luật Minh Mẫn, địa chỉ: Số 2 Hoa Phượng, Phường 2, Quận Phú Nhuận, TP.HCM

Tổng đài tư vấn của Hãng luật Minh Mẫn: 1900.585847 luôn hân hạnh phục vụ quý khách.

Các quy trình soạn thảo, nộp hồ sơ và nhận giấy phép do HÃNG LUẬT MINH MẪN thực hiện.

Đến với HÃNG LUẬT MINH MẪN quý khách

“KHÔNG ĐI LẠI, KHÔNG CHỜ ĐỢI, PHỤC VỤ TẬN NƠI”